O ruído é um dos principais agentes físicos presentes nos ambientes de trabalho, e a exposição acima dos limites de tolerância é um dos mais graves problemas de saúde ocupacional existentes atualmente, o calculo para identificar a exposição do trabalhador a deferentes níveis de ruído leva em consideração os períodos de exposição a ruído de diferentes níveis, de forma que, se a soma das frações a seguir exceder a unidade, a exposição estará acima do limite de tolerância.
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalhode modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Para utilização desta ferramenta utilizaremos a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) e o número de empregados da empresa.
A brigada de incêndio é obrigatória para todas as edificações do Estado de São Paulo com exceção das habitações unifamiliar. O atestado de brigada de incêndio deve ser renovado quando houver alteração de 50 % dos seus membros e a cada 12 meses deve ser realizada uma atualização para os brigadistas já formados. Para o cálculo da brigada de incêndio utilizaremos o grupo, a ocupação e o número da papulação fixa por pavimento e/ou turno da edificação.
Estresse por calor é a carga de calor líquida à qual um trabalhador pode ser exposto a partir das contribuições combinadas de calor metabólico, fatores ambientais (isto é, temperatura do ar, umidade, movimento do ar e calor radiante) e requisitos de vestuário. O objetivo da avaliação ocupacional ao calor é manter a temperatura interna do corpo dentro + 1 °C do normal (37 °C) para a pessoa média.
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As empresas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Para o cálculo do quadro do SESMT necessitaremos da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) e o número de empregados da empresa.
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